Por Gabriel Mancuso
Cada vez mais os eventos jurídicos estão trabalhando para formar advogados que também sejam bons gestores. Habilidades de gestão são fundamentais em todas as fases da carreira do advogado.
Se eu perguntasse para algum advogado iniciante há 20 anos atrás o que era preciso para crescer na carreira, com certeza o conhecimento jurídico estaria entre as principais respostas. Mas se hoje, 20 anos depois, eu perguntasse a esse mesmo advogado o que foi realmente importante, ele certamente falaria algo relacionado à gestão.
Isso é o que demonstram as iniciativas que ocorreram recentemente em alguns estados.
Em São Paulo, por exemplo, aconteceu no último dia 27 em Jundiaí a "Turbinando a Carreira", trilha que já tinha sido um sucesso em todas as Conferências Regionais da OAB-SP. O evento traz foco na carreira jurídica e na importância de habilidades de gestão nesse processo.
Dezenove dias antes, a Seccional de Santa Catarina iniciava seu curso de iniciação à advocacia com uma palestra destaque: gestão de escritório e carreira na advocacia, ministrada por Fernanda Andretta.
Estes são apenas dois exemplos que revelam a tendência em se entender as habilidades de gestão como parte fundamental da carreira advocatícia em qualquer uma das suas fases.
Para cada fase da advocacia existem desafios e oportunidades de crescimento. Em qual momento da carreira você se encontra? Confira algumas dicas abaixo.
Advogado aprendiz
Fase marcada principalmente pelo desenvolvimento da postura profissional, essa fase também é quando os profissionais começam a sentir a rotina jurídica: organização de prazos, adaptação e cumprimento das suas responsabilidades, além da capacidade técnica em si.
Conhecimentos de gestão nessa fase podem ajudar a tornar a rotina mais organizada, considerando também que se trata de um período em que o profissional precisa dividir o tempo entre trabalho e estudos.
Advogado iniciante
Seja como contratado ou empreendedor, o advogado vai poder contar com esses conhecimentos de gestão ainda mais.
Como contratado, eles ajudam principalmente na gestão da imagem pessoal e no networking, além do trabalho em equipe.
Já como empreendedor, o advogado precisará saber questões ligadas à aquisição de clientes e administração financeira.
Fase de expansão e referência
À medida que um advogado avança em sua carreira, a gestão torna-se crucial na administração de equipes, na busca por clientes rentáveis e na delegação eficiente de tarefas. Nesta fase, a capacidade de captar e reter clientes assume uma importância ainda maior, enquanto a produtividade da equipe é fundamental para o crescimento e a consolidação do escritório.
Fase de consolidação
Na fase de consolidação, a gestão financeira eficiente é o que conta para garantir um crescimento saudável e sustentável. Uma boa administração do fluxo de caixa e do capital de giro permite ao escritório manter-se financeiramente estável e preparado para enfrentar desafios futuros, enquanto o cuidado com o cliente e investimentos estratégicos impulsionam o desenvolvimento contínuo.
Fase de adaptação
Na fase de adaptação, o foco está em atualizar constantemente os conhecimentos jurídicos e em manter o escritório funcionando de maneira eficiente diante das mudanças do mercado e das demandas dos clientes.
A capacidade de adaptação e a agilidade na implementação de novas práticas e tecnologias são essenciais para garantir a relevância e a competitividade do escritório no cenário jurídico em evolução constante.
Em todas as fases da carreira advocatícia, desde os primeiros passos até a consolidação como referência no mercado, a gestão é fundamental, permitindo o sucesso e o crescimento sustentável do advogado e de seu escritório.
A capacidade de gerir equipes, recursos financeiros, clientes e processos de forma eficiente e estratégica é o que realmente diferencia os profissionais que prosperam na advocacia.
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